Experiencias que transforman organizaciones
Cada proceso es único. Aquí compartimos algunos de los trabajos que más nos han emocionado y de los que más hemos aprendido.
Más de 1.000 experiencias diseñadas. Cada una con su propia historia, sus propios aprendizajes y su propio impacto. Estas son algunas de las que más nos han marcado.
Oficina 13 en Scotiabank
Manual para entender la Ley Karin sin morir en el intento
A más de un año de la implementación de la Ley Karin, Scotiabank innovó con una puesta en escena original, franca y cercana: casos reales y situaciones del negocio que cobran vida a través de Oficina 13, instancia liderada por Javier Moreno, coach ontológico.
Con funciones de teatro más conversatorio, el foco estuvo en los líderes de la organización: entregarles mejores herramientas y fortalecer su rol en la construcción de ambientes laborales libres de violencia y acoso.
Porque aprender también puede ser inspirador, creativo y transformador.
"Desde Aprendizaje Scotia seguimos impulsando espacios de formación constante. A más de un año de la implementación de la Ley Karin, innovamos con una puesta en escena original, franca y cercana." — Scotiabank Chile
Ley Karin en Invermar
Teatro para transformar la cultura laboral
Con Invermar llevamos Oficina 13 a la industria: una función de teatro cómico-didáctico diseñada para fortalecer ambientes laborales libres de violencia y acoso en el marco de la Ley Karin.
A través del humor y situaciones cotidianas reales, los equipos pudieron explorar el miedo, la normalización del maltrato y el silencio como barreras que la ley busca transformar. El conversatorio posterior abrió un espacio genuino de reflexión sobre poder, dignidad y responsabilidad compartida.
Una experiencia que demuestra que el teatro puede ser la herramienta más directa y humana para instalar conversaciones difíciles.
Momentos de la experiencia
Al Ritmo de la Emoción
Un proceso de desarrollo emocional en la Región de los Lagos
Un micro-documental que narra la experiencia vivida el año 2022 junto al equipo directivo, docentes y estudiantes de un liceo emblemático de la Región de los Lagos. El trabajo buscaba acompañar e impulsar a la comunidad escolar hacia un proceso de autoconocimiento y reconocimiento de las emociones, que les permitiera una mayor sensación de bienestar y mirarse desde la empatía y el respeto.
El proyecto fue posible gracias al financiamiento de Fundación Mustakis y la colaboración de SLEP Llanquihue (Servicio Local de Educación Pública), con quienes pudimos idear y acompañarnos en todo el proceso de ejecución.
La realización audiovisual estuvo a cargo de Madriguera Estudio (Margarita Pérez Quiroga y Daniel Coronado).
¿Quieres vivir una experiencia así?
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