Un laboratorio para explorar, comprender y transformar la experiencia humana

Actor de formación, coach ontológico integral y facilitador CEFE, Javier cuenta con más de 15 años de trayectoria acompañando procesos de desarrollo en empresas, instituciones educativas, fundaciones, organizaciones públicas y comunidades en todo Chile.

Ha diseñado e implementado más de 1.000 experiencias formativas, trabajando con más de 16.000 personas e integrando arte, aprendizaje experiencial y metodologías participativas para generar cambios sostenibles en personas, equipos y culturas organizacionales.

Es fundador de Acorde Lab, que nace de una convicción central: las culturas cambian cuando las personas viven experiencias capaces de transformar la forma en que se relacionan, lideran y construyen en conjunto. Su trabajo integra cuerpo, emoción, conversación y acción para movilizar nuevas posibilidades y convertir el aprendizaje en transformación cultural.

Su trabajo se centra en el desarrollo de propuestas que vinculan experiencia escénica y desarrollo organizacional, posicionando el arte —y en particular el teatro y la música— como herramienta estratégica para el aprendizaje, la innovación y el cambio cultural.

En 2024 fue invitado como speaker a TEDxFrutillar, donde compartió su visión sobre el poder de la emoción como motor de cambio social.

Psicóloga Clínica, Magíster en Terapias Psicológicas de Tercera Generación, Diplomada en Terapia Sistémica Breve y certificada en Coaching Ontológico y Coaching Creativo.

Cuenta con más de 12 años de experiencia acompañando a personas, equipos y grupos en procesos de desarrollo personal, bienestar psicológico y salud mental. Su trabajo integra herramientas de la psicología clínica, el coaching y el desarrollo humano para favorecer procesos de autoconocimiento, gestión emocional, comunicación y fortalecimiento de las relaciones interpersonales.

En Acorde Lab aporta una mirada que conecta el bienestar individual con la cultura organizacional, diseñando y facilitando experiencias que promueven la confianza, la colaboración y el desarrollo de capacidades humanas en contextos de cambio. Su convicción es que las organizaciones más saludables se construyen cuando las personas cuentan con espacios para escucharse, comprender sus emociones y transformar sus conversaciones en acciones que fortalezcan el bienestar colectivo.

Ingeniero Comercial PUCV. Professional Scrum Master. Certificado en Management 3.0. Facilitador de la metodología de aprendizaje experiencial CEFE. Se desempeña como coach supervisor y docente en programas de certificación y especialización en coaching ontológico integral.

Cuenta con más de 300 procesos de coaching ejecutivo de 1ª, 2ª y 3ª línea y más de 100 talleres de aprendizaje. Amplia experiencia como consultor en minería, banca, seguros, logística, salmonicultura, educación y retail.

Sus años en la línea le han aportado una profunda comprensión de la problemática adaptativa organizacional. Su enfoque se centra en generar espacios de confianza que habiliten claridad, aprendizaje y acción, promoviendo compromisos efectivos y un equilibrio entre productividad, seguridad y sostenibilidad relacional.